A Stratus legfontosabb prioritása a COVID-19 válság idején alkalmazottai, ügyfelei és partnerei egészsége és biztonsága. Ezt David Laurello, az amerikai központ vezérigazgatója nyilatkozta. Alaposan kommunikálunk belső és külső kapcsolatépítési lehetőségeken keresztül is. Stratust a COVID-19 Munkacsoportba nevezték ki, amely közvetlenül a vezérigazgatónak tartozik. A csoport kidolgozott egy tervet, amely szerintük szükséges az egészségügyi és biztonsági kockázatok, valamint az üzleti kockázatok csökkentése érdekében a koronavírus idején. Ezenkívül a munkacsoport felelős a folyamatban lévő COVID-19 betegséggel kapcsolatos belső kommunikációért.
Japánban szintén a COVID-19 munkacsoport
nevében, amelyet az emberi erőforrások, a jogi, a pénzügyi, az információs rendszerek és egyéb osztályok tagjai vezetnek, megerősítik a helyzetet, és mérlegelik az ellenintézkedéseket. A tényleges intézkedések ellenintézkedési lépések (RTO = Return To Office Program), amelyeket az Egyesült Államok központi irodája fontolgat, és a fentiekre hivatkozva a japán fertőzési helyzetre, valamint a kormány és a kormány iránymutatásaira hivatkozva tervezzük és hajtjuk végre azokat. önkormányzatok. Jelenleg döntéshozó e-mail listája korlátozzuk a munkába jöjjön dolgozók számát, és bár korlátozzuk a létszámot, előzetes jóváhagyással jöhetnek munkába. Egy sor szabályt is kialakítottunk, mint például a tárgyalók használatának módja, a látogatók jóváhagyása és reagálása, az ügyfelek látogatása során történő előzetes visszaigazolás, a fertőtlenítés és a társadalmi távolságtartás.
Szeptember végén a cégnél nem volt fertőzéses
eset. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a jövőben biztosan nem lesznek fertőzéses esetek. Az utóbbi időben sok új pozitív esetről számoltak be, ismeretlen kapcsolati 5 kérdés delfi nietóval, a globális emberi erőforrások alelnökével előzményekkel. Korábban nem voltak egyértelműek a gyakori fertőzési útvonalak, mint például az élelmiszer- vagy pecsételő incidensek, és a fertőzések a mindennapi életben is előfordulhatnak. Ezért a fent említett reagáló csoportok konkrét intézkedések megfogalmazásával készülnek a kockázatmegelőzésre arra az esetre, ha egy fertőzött (nem teljesen azonos, de a teszt eredménye pozitív) kerül elő.
Nekem személy szerint sok minden megváltozott
a koronaválság alatt. Az elsősorban mozgással járó tevékenységeket érintették. Tavaly december óta nem utaztam messzire. Az irodalátogatások és az ügyféllátogatások is csökkentek. Ezenkívül a belső csoporttevékenységeket és az ügyfelek bevonzását célzó marketingkampányokat felváltották a videokonferencia-formátumok. Másrészt sok minden nem változott. Ezek közül sokat régóta kuvaiti adatok videokonferencia-rendszerek segítségével hajtanak végre. Tartson heti üzleti megbeszéléseket az amerikai központtal. Kéthetente tartanak személyzeti értekezleteket, amelyeken az egyes régiók összes vezérigazgatója részt vesz. Havi találkozók a termékosztállyal. Havonta egyéni megbeszéléseket is tartok a CTO-val és a marketingmenedzserrel. Személyes interjúkat is készítek az amerikai központ vezérigazgatójával. Ezek nem fognak változni.
A fentiek az egyéni munkastílusokat szemléltetik, de vállalatonként a munkavégzés szabadságának foka jelentősen eltér a munka típusától függően. Sok olyan munka van, amelyhez fizikailag is jelen kell lenni a munkában. A számítógépek megszakítás nélküli támogatása miatt terepi mérnökeink éjjel-nappal rendelkezésre állnak. Az ügyfélrendszerek támogatása érdekében a jelenlegi helyzetben is rotációs alapon dolgozunk.